Máte dilemu?

Chcete odmeniť zamestnancov za ich úsilie alebo radšej investovať do ich rozvoja?

Uľahčíme vám to!

VĎAKA NAŠIM TEAMBUILDINGOM ZÍSKATE OBOJE.

Poďte s nami na Expedíciu k hore Elgon, naučte sa Skrotiť Alberta, objavte Cestu do Valhaly, vykročte Po stopách Yetiho, nechajte vyrásť Strom života alebo sa vydajte na dobrodružnú cestu Za pokladom Inkov. Fantázii sa medze nekladú a my sa postaráme o to, aby bol váš teambuilding skutočne nezabudnuteľným zážitkom. Práve emócia je to, čo si človek najlepšie pamätá. Vďaka cieleným aktivitám prepájame soft skills školenie so zábavou a ponúkame vám niečo viac než len bežný teambuilding.

 

O čom to celé je?

Pod vedením certifikovanej lektorky a tímu KC UMB, ktorí pre Vás pripravia program na mieru, sa vaši zamestnanci vydajú na dobrodružnú výpravu. Zároveň im počas dňa poskytneme podporu a cennú spätnú väzbu, ktorá im pomôže prekonávať prekážky pri dosahovaní cieľa. Firmu tvoria ľudia a šťastní ľudia pracujú lepšie. Odmeňte svojich ľudí skvelým dňom plným spoločných zážitkov, ktorý zároveň:

• prehlbuje zručnosti, ktoré u nich chcete rozvíjať
• zlepšuje vzájomnú komunikáciu a spoluprácu
• umožňuje lepšie spoznať seba aj ostatných
• učí oceniť kolegov a ich prínos pre úspech tímu
• prináša pocit spolupatričnosti
• buduje dôveru
• zapája tímy do rôznych súťaží a zábavných aktivít
• prináša skvelý spoločný čas a chuť víťazstva

 

Na dobrodružnej ceste vás bude sprevádzať tím v zložení:

Referencie

• Teambuilding bol super, zábavný, akčný, napínavý. Bolo to milé, zábavné a hoci sa najprv tímy zdali veľmi súťaživé, nakoniec boli aj prajné – jeden voči druhému, čo bolo pekné a myslím, že taký bol zámer. A určite sme sa všetci – aj tí čo nesúťažili alebo len čiastočne súťažili – prejavili, čo v nás je a čo nie, kto je aký typ v tíme.
• Vzdelávacie aktivity sú inovatívne, využívajúce metódy zážitkového učenia s reálnym prínosom pre aplikačnú prax. Navyše je lektorka veľmi profesionálna, má príjemné vystupovanie, dokáže promptne reagovať na vzniknuté (niekedy až vyhrotené) situácie počas vzdelávacích aktivít, ako aj prispôsobiť program potrebám skupiny.
• Prvý krát sme zorganizovali takúto akciu cez Veroniku. Dovtedy sme sa nepoznali. Podľa môjho názoru skvele odhadla potreby a smerovanie našej spoločnosti. V lete naša spoločnosť prešla rebrandingom a novou víziou s novými hodnotami. Vžila sa do hodnôt našej firmy a my sme jej prostredníctvom vedeli tieto hodnoty predstaviť aj našim zamestnancom zábavnou formou. Podľa prieskumu, ktorý sme následne so zamestnancami absolvovali, dopadla táto akcia skvele.

 

Kontakt