Sila Európy spočíva v jej obyvateľoch. Aby si kontinent udržal svoju konkurencieschopnosť, potrebuje pracovnú silu so správnymi zručnosťami. Európska komisia chce podporiť pracovníkov v ich ďalšom vzdelávaní, a preto vyhlásila rok 2023 za Európsky rok zručností. Cieľom je podporiť efektívnejšie a inkluzívnejšie investície do odbornej prípravy a zvyšovania kvalifikácie, podporovať ľudí pri prechode z jedného zamestnania na druhé a zabezpečiť, aby zručnosti pracovníkov zodpovedali potrebám trhu práce. Toto sa týka aj našich študentov a študentiek. Preto sme sa aj my, v rámci Europe Direct UMB, rozhodli propagovať Európsky rok zručností ako efektívny nástroj zviditeľnenia ľudí v praxi.

Nezamestnanosť v Európskej únii je dnes na historicky najnižšej úrovni, zároveň trh práce ponúka rekordne vysoký počet voľných pracovných miest. Znamená to, že viac ako tri štvrtiny podnikov v EÚ má problémy pri hľadaní pracovníkov s potrebnými zručnosťami. Najnovšie prieskumy naznačujú, že každý tretí pracovník v EÚ nemá základné digitálne zručnosti, napriek tomu sa len 37 % dospelých pravidelne zapája do odbornej prípravy. Už v roku 2021 pritom chýbali ľudia v 28 profesiách – zdravotnej starostlivosti a dopravy v oblasti letectva až po informačné technológie či inžinerstvo. Rastie dopyt  po vysokokvalifikovaných, ako aj nízkokvalifikovaných pracovníkoch.

Hovoríme popritom o rôznych zručnostiach od základných, ako je matematická, finančná alebo mediálna gramotnosť, cez digitálne, až po odborné a technické zručnosti alebo znalosť cudzích jazykov.

Keďže v niektorých častiach EÚ nie je zaručený rovnaký prístup k vzdelávacím príležitostiam a nová generácia len sťažka dosahuje vyšší stupeň vzdelania než tá predchádzajúca, by sa v rámci Európskeho roka zručností 2023 mali iniciovať ďalšie diskusie a aktivity umožňujúce predchádzať diskriminácii vo všetkých oblastiach vzdelávania a pomôcť ľuďom získať zručnosti, ktoré im zaručia vzostupnú kariérnu dráhu a kvalitný život. Osobitná pozornosť sa preto musí venovať sociálno-ekonomicky znevýhodneným skupinám ľudí, pokiaľ ide o prístup ku kvalitnej a inkluzívnej odbornej príprave v oblasti rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností. Ako dôležitý cieľ Európskeho roka zručností je potrebné presadzovať a vykonávať odporúčanie Rady o cestách zvyšovania úrovne zručností zamerané na podporu dospelých s nízkymi zručnosťami a nízkou kvalifikáciou, aby sa zvýšila ich úroveň zručností a aby sa začlenili na trh práce.

Európsky rok zručností chce Európska komisia rozvíjať v spolupráci s Európskym parlamentom, členskými štátmi Európskej únie, sociálnymi partnermi a ďalšími inštitúciami. Toto spoločné úsilie by malo priniesť nový impulz celoživotnému vzdelávaniu.