Nastavenie súborov cookie

    Keď navštívite ktorúkoľvek internetovú stránku, táto stránka môže uložiť alebo obnoviť informácie o vašom prehliadači, najmä v podobe súborov cookie. Tieto informácie sa môžu týkať vás, vašich preferencií, vášho zariadenia alebo sa môžu použiť na to, aby stránka fungovala tak, ako očakávate. Tieto informácie vás zvyčajne neidentifikujú priamo, vďaka nim však môžete získať viac prispôsobený internetový obsah. V týchto nastaveniach si môžete vybrať, že niektoré typy súborov cookie nepovolíte. Po kliknutí na nadpisy jednotlivých kategórií sa dozviete viac a zmeníte svoje predvolené nastavenia. Mali by ste však vedieť, že blokovanie niektorých súborov cookie môže ovplyvniť vašu skúsenosť so stránkou a služby, ktoré vám môžeme ponúknuť. Viac informácií

    Spravovať nastavenie súborov cookie

    Nevyhnutne potrebné súbory cookie

    Vždy aktívne

    Tieto súbory cookie sú potrebné na zabezpečenie funkčnosti internetovej stránky a nemožno ich v našich systémoch vypnúť. Zvyčajne sa nastavujú len ako reakcia na vami vykonané činnosti, ktoré predstavujú žiadosť súvisiacu so službami, ako je napríklad nastavenie preferencií ochrany osobných údajov, prihlasovanie alebo vypĺňanie formulárov. Svoj prehliadač môžete nastaviť tak, aby blokoval alebo vás upozorňoval na takéto súbory cookie, v takom prípade však nemusia niektoré časti stránky fungovať.

    Súbory cookie súvisiace s výkonom

    Tieto súbory cookie nám umožňujú určiť počet návštev a zdroje návštevnosti, aby sme mohli merať a vylepšovať výkon našej stránky. Pomáhajú nám zistiť, ktoré stránky sú najviac a najmenej populárne, a vidieť, koľko návštevníkov sa na stránke pohybuje. Všetky informácie, ktoré tieto súbory cookie zbierajú, sú súhrnné, a teda anonymné. Ak tieto súbory cookie nepovolíte, nebudeme vedieť, kedy ste našu stránku navštívili.

    Mária Longauerová - Anna Matuszewska: spolupráca vyústila do odborného článku

    Naša kolegyňa, Mária Longauerová, vedúca oddelenia mzdového účtovníctva sa podieľala na príprave ekonomickej analýzy s poľskou kolegyňou Annou Matuszewskou z Univerzity Kalisz.

    Spolu vypracovali článok, porovnávaciu analýzu (anglický názov: Comparative analysis of social insurance contribution burden in Poland and Slovakia), v ktorom analyzovali a porovnávali  odvodové zaťaženie zamestnanca v Poľsku a na Slovensku. Článok sa zameriaval na konkrétne prípady súm, ktoré prispievajú zamestnávatelia v rámci odvodov zo mzdy a koľko platia zamestnanci. Slovensko sa často porovnáva s Poľskom najmä kvôli socializmu v minulosti, podobným demografickým problémom a skutočnosti, že obe krajiny vstúpili do EÚ v rovnakom roku.

    Článok vznikol v rámci spolupráce univerzít v programe Erasmus+.

    Cieľom bolo predstaviť rozsah aktivít, za ktoré sú zodpovedné personálne a mzdové oddelenia kvôli povinnostiam vyplývajúcim zo Zákonníka práce a zákona o sociálnom poistení. V štúdii boli použité monografické metódy a prípadové štúdie.

    Prezentované výpočty na záver ukázali, že pokiaľ hrubé mzdy sú rovnaké, na Slovensku existuje väčšia odvodová záťaž zamestnávateľov. V Poľsku sú odvody zamestnávateľov do sociálnej poisťovne, zdravotnej poisťovne, do fondu práce a fondu zaručených zamestnaneckých výhod o 56% nižšie. Na druhej strane poľskí zamestnanci platia o 60% viac odvodov ako ich slovenskí kolegovia. V Poľsku sa celá suma odvodov platí na osobitný účet v ZUS, čo je inštitúcia sociálneho poistenia. Na Slovensku sú odvody posielané na osobitné účty poisťovní.

    Hypotézy článku sa čiastočne potvrdili, celkové odvodové zaťaženie je na Slovensku vyššie, zatiaľ čo v Poľsku je vyššie zaťaženie zamestnancov pri odvode do sociálnej poisťovne.

    Túto spoluprácu považujeme za príklad dobrej praxe pri zamestnaneckých mobilitách KA103 programu Erasmus+.